एसटी महामंडळात मेगाभरती; प्रताप सरनाईकांची मोठी घोषणा

On: May 13, 2025 11:28 AM

---Advertisement---

MSRTC Recruitment | महाराष्ट्र (Maharashtra) राज्य मार्ग परिवहन महामंडळाला आर्थिकदृष्ट्या अधिक सक्षम करण्यासाठी आणि प्रवासी सेवेचा दर्जा उंचावण्यासाठी, लवकरच २५ हजार नवीन स्वमालकीच्या बसेस ताफ्यात दाखल होणार आहेत. या नवीन बसेसच्या (Buses) संचालनासाठी मोठ्या प्रमाणात मनुष्यबळाची आवश्यकता भासणार असून, त्या अनुषंगाने चालक (Driver) तथा वाहक (Conductor) पदांबरोबरच इतर विविध तांत्रिक (Technical) आणि प्रशासकीय (Administrative) वर्गातील पदांचीही येत्या काही वर्षांत एसटी (ST) महामंडळात (MSRTC) भरती केली जाणार आहे. या भरतीच्या (Recruitment) ठरावाला नुकतीच संचालक मंडळाच्या बैठकीत मंजुरी देण्यात आल्याची माहिती परिवहन मंत्री (Transport Minister) प्रताप सरनाईक (Pratap Sarnaik) यांनी दिली.

भरती प्रक्रियेची आवश्यकता आणि शासनाची मान्यता

परिवहन मंत्री (Transport Minister) प्रताप सरनाईक यांनी स्पष्ट केले की, एसटी महामंडळाची तत्कालीन आर्थिक स्थिती विचारात घेता, उच्च न्यायालयाने (High Court) महामंडळातील नोकर भरतीवर सन २०२४ पर्यंत बंदी घातली होती. तथापि, येत्या काही वर्षांत मोठ्या संख्येने कर्मचारी निवृत्त (Retire) होणार आहेत आणि त्याच वेळी २५ हजार नवीन बसेस ताफ्यात दाखल होत असल्याने, त्यांच्या संचालनासाठी चालक (Driver), वाहक (Conductor) तसेच इतर तांत्रिक कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांची (Officers) भरती (Recruitment) करणे अत्यंत निकडीचे बनले आहे.

याच गरजेपोटी, एसटी महामंडळाच्या ३०७ व्या संचालक मंडळाच्या (Board of Directors) बैठकीमध्ये या नवीन पदभरतीच्या प्रस्तावाला मान्यता देण्यात आली आहे. हा प्रस्ताव आता राज्य शासनाच्या (State Government) अंतिम मंजुरीसाठी पाठवण्यात येत आहे. शासनाच्या मंजुरीनंतर आणि भविष्यात वाढणाऱ्या चालनीय बस (Bus) संख्येनुसार कर्मचाऱ्यांच्या नवीन आकृतीबंधाला (Staffing Pattern) मंजुरी घेऊन पुढील भरती प्रक्रिया तातडीने राबविण्यात येणार आहे, असेही त्यांनी नमूद केले.

अभियंत्यांची (Engineers) रिक्त पदे आणि मनुष्यबळाची निकड

सध्या एसटी महामंडळाच्या अनेक तांत्रिक विभागांमध्ये कुशल मनुष्यबळाचा (Skilled Manpower) अभाव जाणवत आहे. अनेक ठिकाणी चांगल्या शिक्षण अधिकाऱ्यांची (Officers) आवश्यकता आहे. विशेषतः, भविष्यात सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी (Public-Private Partnership) (PPP) तत्त्वावर विकसित होणाऱ्या एसटीच्या विविध जागा आणि स्थानकांच्या (Depots) बांधकामासाठी (Construction) बांधकाम विभागाला मोठ्या प्रमाणात कुशल अभियंत्यांची (Engineers) गरज भासणार आहे.

या पार्श्वभूमीवर, सध्या रिक्त असलेल्या अभियंत्यांच्या जागा करार पद्धतीने आणि सरळ सेवा भरतीच्या (Direct Recruitment) माध्यमातून भरण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. मंत्री प्रताप सरनाईक (Pratap Sarnaik) यांनी सांगितले की, “एसटीच्या सक्षमीकरणासाठी कुशल मनुष्यबळाबरोबरच तांत्रिकदृष्ट्या (Technically) सक्षम अधिकाऱ्यांची (Officers) आणि कर्मचाऱ्यांची (Employees) एसटीला गरज भासणार असून, त्या अनुषंगाने भरती (Recruitment) प्रक्रियेला लवकरच गती देण्यात येईल.” नवीन नोकर भरतीच्या अनुषंगाने, एसटीच्या प्रत्येक विभागाने आपापल्या अखत्यारीतील रिक्त पदांचा (Vacant Posts) सविस्तर आढावा घेऊन, आवश्यक असणाऱ्या पदांची भरती करण्यासंदर्भात एकत्रित मागणीचा प्रस्ताव सादर करावा, असे स्पष्ट निर्देश संबंधित विभागांना देण्यात आल्याची माहितीही मंत्री प्रताप सरनाईक यांनी दिली.