EPFO Pension Hike | कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) सदस्यांसाठी लवकरच दिलासादायक बातमी मिळण्याची शक्यता आहे. कर्मचाऱ्यांच्या किमान पेन्शनमध्ये (Minimum Pension) वाढ करण्याच्या दिशेने हालचाली सुरू झाल्या आहेत. संसदीय समितीने (Parliamentary Committee) किमान पेन्शन वाढवण्याची शिफारस केली असून, गेल्या अनेक वर्षांपासून कामगार संघटनांकडून ही मागणी होत आहे.
किमान पेन्शन ७५०० करण्याची मागणी
सध्या खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी ईपीएफओ (EPFO) अंतर्गत किमान पेन्शन १००० रुपये प्रति महिना आहे. मात्र, वाढत्या महागाईच्या काळात ही रक्कम अत्यंत अपुरी असल्याचे सांगत कामगार संघटना (Labour Unions) आणि पेन्शनधारक संघटना (Pensioner Associations) गेल्या ११ वर्षांपासून किमान पेन्शन दरमहा ७,५०० रुपये करण्याची मागणी करत आहेत.
या मागणीची दखल घेत कामगार विषयक संसदीय स्थायी समितीने (Parliamentary Standing Committee on Labour) केंद्र सरकारला (Central Government) किमान पेन्शनमध्ये वाढ करण्याची शिफारस केली आहे. २०१४ साली किमान पेन्शन २५० रुपयांवरून १००० रुपये करण्यात आली होती, त्यानंतर त्यात कोणताही बदल झालेला नाही. त्यामुळे आता ही वाढ होण्याची दाट शक्यता आहे.
वाढती महागाई आणि पेन्शनची गरज
संसदीय समितीने आपल्या शिफारशीत म्हटले आहे की, २०१४ च्या तुलनेत २०२५ मध्ये महागाई अनेक पटींनी वाढली आहे. त्यामुळे पेन्शनधारकांना आणि त्यांच्या कुटुंबियांना सन्मानाने जगता यावे यासाठी पेन्शनच्या रकमेत वाढ करणे अत्यावश्यक आहे. सरकारने आर्थिक बाबींचा विचार करून यावर सकारात्मक निर्णय घ्यावा, असे समितीने म्हटले आहे.
कर्मचारी पेन्शन योजनेचे (EPS – Employees’ Pension Scheme) तृतीय-पक्ष मूल्यांकन (Third-party evaluation) देखील सुरू असून, ते २०२५ पर्यंत पूर्ण होण्याची अपेक्षा आहे. खासगी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनातून १२% रक्कम ईपीएफ (EPF) खात्यात कापली जाते, तर कंपनीकडून जमा होणाऱ्या रकमेतील ८.३३% हिस्सा ईपीएसमध्ये (EPS) जातो, ज्यामुळे कर्मचाऱ्याला निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळते.
Title : EPFO Minimum Pension Hike Likely Soon
